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Kundenstimmen

Hier eine kleine Auswahl unseres Kundenfeedbacks – gerne stellen wir Ihnen Kontakt her zu weiteren Referenzen.

Führungsklausur, Nov./Dez.2011, rehacare GmbH München, Magedeburg

Liebe Manola,
Wir sind alle etwas müde, aber wohlbehalten und sehr zufrieden mit unserer Klausur wieder angekommen.
Es war ein guter Schritt in die richtige Richtung und hat uns als Team wirklich weiter gebracht! Dafür wollten wir uns auch noch einmal bei Dir sehr herzlich bedanken!
Du hast mit großer Professionalität und Einfühlungsvermögen die für uns schwierige Situation moderiert und zu sehr gut verwertbaren Ergebnissen geführt.
Dafür unseren herzlichen Dank.
Stefan Lauer
Geschäftsführer

Wirksame Kommunikation und Kooperation im Kontext von Promotion und Organisation Workshop für Doktoranden, 12 TeilnehmerInnen am Doktorandenprogramm HELENA, Helmholtz Zentrum München, 1,5 Tage Okt. 2011

Was hat Ihnen besonders gefallen?

  • Gute Gruppendynamik auch dank guter Betreuung
  • Eingehen auf die Bedürfnisse/Wünsche in der Gruppe
  • Qualität der Präsentation und sehr angenehme Atmosphäre
  • Kompetenz der Referentin und guter Zeitplan
  • Die Referentin! War super!
  • Die Offenheit des Coachs
  • Die Übungen, die Beispiele
  • Die Motivation von Leiterin und Teilnehmern
  • Gute Bindung/Moderation der Gruppe, keiner ist untergegangen, auf jeden wurde eingegangen
  • Sehr informativ und gut praktisch anzuwenden

Was war verbesserungswürdig:

  • Teilweise zu langatmige Diskussionen, einige Dinge nicht so einfach anwendbar
  • Anstrengende Zwischenfragen der Beteiligten
  • Evtl. mehr konkrete Lösungsvorschläge für verschiedene Kommunikationssituationen
  • Kurs länger halten, Aufbaukurs anbieten, mehr Zeit!

Erfolgreiche Kommunikation im Arbeitsalltag, Sept. 2011, Helmholtz Zentrum München

Was hat Ihnen besonders gefallen?

  • Alles
  • Wir haben alle sehr viel mitgenommen, sehr emotional + vor allem Manola Kraus ist eine super gute Referentin
  • War lehrreich, auf Bedürfnisse, Konfliktbeispiele super eingegangen
  • Einfühlungsvermögen der Kursleitung
  • Eingehen auf persönliche Bedürfnisse/Fälle
  • Offene Atmosphäre

Was war verbesserungswürdig?

  • Zu kurz
  • Gerne noch Aufbaukurs

Erfolgreiche Kommunikation im Arbeitsalltag, Juli 2011, Helmholtz Zentrum München

Es waren sehr schöne zwei Tage und kann bereits jetzt, nachdem ich zwei Stunden im Büro bin, meine erste Übung zelebrieren. Bin ja auch noch ganz motiviert.
A.K., Entwicklungsprojekte

1000 Dank für zwei wundervolle, lustige aber auch erkenntnisreiche Tage. Sie sind ein ganz besonderer Mensch und es freut mich Ihre Bekanntschaft gemacht zu haben.
Weiter so, damit sich noch viele Menschen nach dem Besuch eines Seminars von Ihnen so fühlen dürfen wie ich mich fühle.
B.M. PPM

Teamworkshop im Juli 2011

Liebe Frau Kraus, auf diesem Wege nochmals ganz herzlichen Dank für Ihre Begleitung auf unseren beiden Workshops.
Es hat wirklich sehr geholfen, viele Dinge zu klären und eine neue Perspektive zu erhalten. Ich hoffe wir sehen uns mal wieder….!

M.K. Abteilungsleiter, Versicherungskammer Bayern

Konfliktklärungs- und Feedbackworkshop im Mai 2011, Versicherungskammer Bayern

Ganz herzlich bedanke ich mich bei Ihnen Frau Kraus für die professionelle Begleitung. Sie haben uns immer wieder auf den rechten Weg gebracht, die Punkte klar strukturiert und überhaupt dafür gesorgt, dass dieser vertrauensvolle und konstruktive Dialog möglich war. Klasse!

M.K. Abteilungsleiter, Versicherungskammer Bayern

Teamworkshop Münchner Kammerspiele April 2011

- Einfach toll gemacht!

- Sehr hohes Einfühlungsvermögen/Sensibilität. Danke!

- Habe mir vorher nicht vorstellen können, dass man an 2 Tagen soviel erreichen kann.

- Frau Kraus ist eine perfekte Seminarleiterin.

- Keine Kritik – machen Sie weiter so! Es waren 2 wunderbare Tage ;-)

Schriftliche TeilnehmerInnenstimmen

FK Workshop WorldCafe im März 2011 mit IN2IT und vision + support

Die Auswertung am Ende des Workshops hat gezeigt, dass wir einen weiteren Schritt gemacht haben

- alle aktiv zu beteiligen

- das Vertrauen ineinander zu stärken und

- die gegenseitigen Erwartungen zu klären.

A.K. GF Procter & Gambler, Rothenkirchen

AufbauWorkshop Führung Plus im Februar 2011

Liebe Manola,

herzlichen Dank für die sehr produktiven, erkenntnisreichen, einsichtsfördernden, motivierenden, aktiven, kommunikativen und austauschreichen Tage. Du hast uns viele gute und wichtige Dinge an die Hand gegeben und auch aufgezeigt. Ich wünsche Dir von Herzen alles Gute für alle Deine Vorhaben und das wir auch in Zukunft noch einmal aufeinandertreffen!

Viele liebe Grüße

A.R. Teamleitung, Europ Assistance Service GmbH München

Stimmen aus der Kollegiale Werkstatt für Projektleiter - 2010

J. A., Projekt- und Anforderungsmanagement

Das hat mir besonders gefallen: Jeder Termin hat mir weitergeholfen. Angenehme konstruktive Atmosphäre, Gute Moderation und Anleitung durch Frau Kraus.
Das war mein besonderer Benefit: Themen aus anderen Blickwinkeln betrachten. Erweiterung der Methodenkompetenz, Lösungen für konkrete Probleme.
Was mich (eher) gestört hat: Dass mir die Zeit für eine Teilnahme an der kollegialen Beratung aufgrund des Projektgeschäftes oft fehlt.

A. S., Projektleiterin

Das hat mir besonders gefallen: Die vielen methodischen Ideen von Frau Kraus haben sehr bei der Problemlösung geholfen.
Das war mein besonderer Benefit: Insbesondere die Impulse für den Umgang mit schwierigen „Projektsituationen / Projektmitarbeitern“.
Was mich (eher) gestört hat: Dass die Veranstaltung eher zu selten stattfindet.

F. M., Projektleiter

Das hat mir besonders gut gefallen: Offener ungezwungener Erfahrungsaustausch, Neue Methoden der Prozessbegleiterin.
Das war mein besonderer Benefit: Impulse für den Umgang mit Konflikten, (er)kennen möglicher Konfliktenergien, Selbstreflexion.
Was mich gestört hat: Nichts!

Stimmen aus der Führungskräfteentwicklungsprogramm „Führung plus“ - 2010

Führungskräfte, Generali Versicherungen

Besonders gut hat mir an der Führungsausbildung der Austausch mit den jungen AL-Kollegen gefallen. Es sind kleine Netzwerke entstanden. Besonderes Lob auch für die Leitung, die uns als Gruppe gut gefördert hat.
Kompliment. Das gesamte Programm war eine runde Sache.
Die sehr gute Mischung aus Vortrag, Gruppenarbeit und Rollenspiel hat mit sehr gut gefallen.
Viele sehr interessante inhaltliche Themen und sehr gute Coaches. Sehr guter Theorie/Praxistransfer.
Besonders gefallen haben mir der Aufbau der einzelnen Veranstaltungen, Raum für ausreichend Austausch zwischen den Teilnehmern, hoher Praxisanteil.
War aus meiner Sicht wirklich perfekt!
Weiter so!

„Erfolgreiche Kommunikation im Arbeitsalltag“ - 2010

A. Z., Helmholtz Zentrum München

„Die Gespräche, Hintergründe und der praktisch anzuwendenden Leitfanden haben mich richtig motiviert und bestärkt, dass es anders laufen kann, wenn man es nur besser anfängt. Außerdem konnte ich die ein oder andere Kollegin in einem ganz anderen Licht „neu“ entdecken.

Vielen herzlichen Dank für Dein offenes Ohr, Deine Überzeugung, Deinen Humor und Deine Leichtigkeit, die Du mit und hinein in die Gruppe gebracht hast. Die beiden Tage waren gefühlt schneller vorbei als so mancher Arbeitstag!“

„Erfolgreiche Kommunikation im Arbeitsalltag“ - 2010

M. M., Institut für Gesundheitsökonomie und Management im Gesundheitswesen

„Ich denke oft an das Seminar und das Erlernte hilft mir, das merke ich, mit Stress- und Konfliktsituationen besser umzugehen. Natürlich muss ich noch viel üben und verändern, aber der Mut ist da, nicht zuletzt dank des Seminars.
Vielen Dank für die nützlichen Unterlagen, in denen ich hin und wieder nachschlage.“

Führungsworkshop „Erfolgreich Führen ohne Vorgesetztenfunktion“ - 2009

S. G., Supervisor

Auch noch mal 1000 Dank für die schönen zwei Tage. Das Seminar war inhaltlich schön befüllt und Du bist optimal auf unsere Wünsche und Bedürfnisse eingegangen. Ein ganz besonders dickes Lob dafür, dass Du absolut ohne Powerpoint ausgekommen bist (sehr erholsam). Ich hoffe, dass wir in 2010 fortsetzen können.

A. R., Supervisor

Vielen Dank für Deine E-Mail und das wirklich tolle Protokoll. Ich habe viel von Dir gelernt und hoffe sehr auf ein Aufbau Seminar 2010! Man sagt ja man treffe sich immer zweimal im Leben, insofern freue ich mich schon auf unser nächstes Wiedersehen!

Transfertag Teamentwicklung - 2009

A. P., POR München

Herzlichen Dank für die zügige Zuleitung der Dokumentation. Wir haben gestern noch mal gemeinsam ein Review der Veranstaltung gemacht und alle waren der Meinung es hat sich wirklich gelohnt. Ein sehr großer Teil des Ertrages wurde in Ihrer freundlichen Art und Ihrer hohen methodischen Kompetenz gesehen.

Stimmen aus der Evaluation „Entwicklungsreihe für Gremium Personalentwicklung/ Fortbildungsbeauftragte Sozialreferat München“ - 2008 - 2009

- Erlebte Frau Kraus sehr kompetent, fachlich fundiert, methodisch abwechslungsreich.

- Sehr gute und anschauliche Vorbereitung der einzelnen Module durch die Trainerin, Beraterin

- Gelungene Balance zwischen Theorie und praktischen Übungen

- Die Tatsache, dass die vermittelten Methoden in der Qualifizierung eingesetzt und damit praktisch gelebt wurden, fand ich besonders gut wie auch die Methodenvielfalt, die Offenheit zwischen allen Teilnehmern, die Stimmung während der gesamten Veranstaltungsreihe.

- Ich fand besonders gut, die Offenheit, Flexibilität und Professionalität der Trainerin, Frau Kraus, auf die Themen einzugehen, die gerade anstanden.

- Die Trainerin Frau Kraus hat uns immer wieder aus der Reserve gelockt und jeden aufgefordert. Sie hat uns da abgeholt, wo wir standen. Ich fand auch die zeitliche Aufteilung bzw. den Abstand zwischen den Modulen sehr gut. Man konnte alles gut verarbeiten.

- Ich habe Frau Kraus als eine engagierte, fleißige und kompetente Trainerin erlebt, die immer wieder gut vorbereitet war und ihr Vorgehen auch immer unter Trainingsgesichtspunkten erläutert hat. Es war oft kurzweilig und „leicht“, so dass eine gute Lernatmosphäre entstanden ist.

- Wünsche und Bedürfnisse einzelner/der Gruppe wurden berücksichtigt und „aufgearbeitet“. Die Trainerin verfügt über sehr große fachliche und persönliche Kompetenz.

- Ich finde, die Trainerin hatte ein großes Spektrum an Themen zu bieten. Die Fortbildung war sehr abwechslungsreich und methodisch vielfältig.

- Die Trainerin Frau Kraus mit ihrer Fähigkeit die KursteilnehmeInnen für das Thema zu begeistern, ist außergewöhnlich. Zudem besitzt sie eine sehr gute analytische Art und kann die KursteilnehmerInnen einschätzen und aus der Reserve locken. Die Kombination von teambildenden Inhalten/Maßnahmen und die Wissensvermittlung waren in angemessenem Verhältnis gewichtet.

- Frau Kraus hat die Entwicklungsreihe sehr effektiv gestaltet; wir kamen zu vielen Ergebnissen, es gab aber trotzdem Freitraum zum besseren Kennenlernen und Austausch.

- Vielen Dank! Das war eine sehr lehrreiche und sehr angenehme Qualifizierung.

Führungskräfte - Transfertag zur Teamentwicklung - 2008

F. W., Generali Versicherung

„Der Seminarablauf war so gestaltet, dass die Teilnehmer sehr aktiv mitmachten durch den hohen Maß an Individualität und Flexibilität der Referentin.
Die fachlichen Kenntnisse der Referentin waren sehr gut. Sehr gute Hilfestellung und Inspiration, viele hilfreiche Impulse.
Die Referentin ging auf die Teilnehmerwünsche ein. Größter Pluspunkt im Kontext der Seminarthemen und dadurch größter Nutzen.“

„Gesprächsführung in schwierigen Situationen“ - 2008

A. E., Generali Versicherung

„Obwohl die Teilnahme nicht freiwillig stattfand, war es ein sehr aufschlussreicher und erfolgreicher Tag. Ein großes Kompliment an die Referentin.“

N. R., Generali Versicherung

„Abwechslungsreich und interessant; angenehmes Miteinander! Frau Kraus ging auf unsere Wünsche ein, so konnten relevanten Fragen bzw. Probleme im Alltag konkret geklärt werden.“

Workshop für erfahrene Führungskräfte FK 2 -2007

A. G., Vorstandsressort CO

Sehr inspirierende Veranstaltung – Gratulation zu dem neuen Weiterbildungskonzept/Modul für Führungskräfte! Sehr intensiver und guter Austausch zwischen allen KollegInnen!

K. K., FK2

Ich hatte keine bestimmten Erwartungen, bin aber begeistert über die Fülle, die geboten wurde!

„Selbstmanagement“ - 2004

A. K., Europäische Reiseversicherung

„Besonders gut gefallen hat mir die Souveränität der Referentin, Ausgewogenheit des Seminars und der Gruppe. Es war rundum alles stimmig, das Seminar hinterlässt ein sehr positives Gefühl.“

„Wirkungsvoll Führen im Team“ – 2004

M. K., Führungskraft

Vielen Dank für die Bilder aus dem Workshop, eine schöne Erinnerung. Mir hat es viel Spaß gemacht, Sie kennenzulernen, schade, dass es dann ein Ende gibt. Der Workshop war sowohl für die berufliche Tätigkeit wie auch für den privaten Bereich hilfreich, dafür nochmals vielen Dank. Ich finde, Sie sind eine interessante Persönlichkeit!

D. S., Führungskraft

Die ausgehändigten Unterlagen sind perfekt aufbereitet, somit hat jeder die Möglichkeit Themen weiter zu vertiefen. Danke.

C. O., Führungskraft

Positiv fand ich, dass die Seminarleiterin bereits vor dem Seminar einen Fragebogen verschickt hat….Dies brachte die Teilnehmer dazu, sich bereits im Vorfeld mit ihrer Arbeitssituation im Team zu beschäftigen …